Leandro Máximo
Eduardo Rocha foi meu Coach e Mentor, por dois anos, dentro desses obtive Autoconhecimento, Desenvolvimento em comunicação, Networking, Comportamento Organizacional e Valores Individuais. Me marcaram bastante dentro do processo. Além dos compartilhamentos de Experiências e Conhecimentos, já adquiridos pelo Eduardo, me ajudaram muito, entender o mercado profissional, a Resiliência tão importante para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Rodrigo Silva
Foi muito bom o tempo em que o tive me mentoriando.
Todas as dicas, exercícios, reflexões serviram e servem e vai servir sempre em minhas ações de crescimento.
Hoje finalizando um ciclo venho te agradecer a grande ajuda.
Pretendo agora em 2020 fazer a graduação necessária para o alcançar minha meta desejada.
Por isso não irei continuar o processo em 2020.
Roni Prado
No meu ramo de trabalho que é tecnologia de informação, estou sempre aprendendo, porém, o dia não era produtivo o suficiente, sempre havia algo para deixar para depois.
Aceitava tarefas e mais tarefas, sendo que no final entregar todas em tempo hábil seria impossível.
Percebi que precisava ser capaz de falar não e até entendi que precisava mudar, mas não conseguia método eficaz que me facilitasse esta mudança.
Para tanto consultei o Edu para um processo de coach e mentoria, alinhamos as expectativas e entendemos o porquê que evitava falar o temido "não", e montamos ferramentas visando poder conscientemente parar, pensar na resposta e assim aceitar ou não a proposta. Com isto além da assertividade conquistada o trabalho começou a ter mais qualidade.
Claro, não pude falar não para tudo, mas consegui tempo para pensar e definir prazos mais realistas.
Na segunda vez trabalhamos a dificuldade que eu enfrentava na vida pessoal de compatibilizar meu tempo dedicado às áreas:
Fabiola
Qual sua área de atuação? E-commerce - Cadastro de Imagens e Descrições Exerce papel de gestor? Sim
Ajudou a implementar seu plano de autodesenvolvimento? Sim, pois assim vejo onde posso melhorar e focar nas minhas qualidades.
Você Percebeu resultados acontecerem? Foram tangíveis? Dê um exemplo.
Percebi um crescimento de confiança comigo. As pessoas me procuram quando precisam de ajuda.
Sentiu melhorar no seu desempenho e produtividade no cotidiano? Sim.
Consegui fazer uma administração do meu tempo e assim priorizar trabalhos mais importantes e criar mais.
Aumentou sua competência de planejamento e controle? Sim.
Melhorou seu relacionamento interpessoal? Sim. estou mais atenta as coisas que acontecem com as pessoas e mais próxima a elas.
E sua competência de liderança? Sim. Hoje já consigo estar próxima a minha equipe e mostrar a importância de seu trabalho para o crescimento da área.
A gestão do uso do tempo melhorou? Muito.
Melhorou sua competência para o Trabalho de/em Equipe? SIM O método misto Coaching, Mentoring e Consultoria agilizou os resultados? Sim. Consigo ver resultamos mais rápidos em pouco tempo.
Qual a Importância do PVI no processo? O PVI mostra tanto nossas qualidades e que aspectos podemos melhorar.
Aumentou o seu faturamento, se cabível? Sim.
Notou outra coisa não listada aqui?
O mais importante para você foi... o crescimento tanto profissional e o pessoal. Pois o que estou aprendendo com o coaching/mentoring/consultoria vou levar para qualquer área/empresa que eu for.
Levi
Qual sua área de atuação? AUTOPEÇAS
Exerce papel de gestor? SIM
Ajudou a implementar seu plano de autodesenvolvimento? SIM
Você Percebeu resultados acontecerem? Foram tangíveis? Dê um exemplo. SIM, TANGIVEIS, EU CONSEGUI GERIR MELHOR MEU NEGOCIO
Sentiu melhorar no seu desempenho e produtividade no cotidiano? SIM
Aumentou sua competência de planejamento e controle? SIM
Melhorou seu relacionamento interpessoal? SIM
E sua competência de liderança? SIM
A gestão do uso do tempo melhorou? SIM
Melhorou sua competência para o Trabalho de/em Equipe? SIM
O método misto Coaching, Mentoring e Consultoria agilizou os resultados? SIM
Qual a Importância do PVI no processo? PRA MIM FOI IMPORTANTE POR MOSTRAR MEUS PONTOS FRACOS, POIS QUANDO ELES ESTÃO BEM CLAROS E DEFINIDOS POSSO LIDAR MELHOR COM ELES
Aumentou o seu faturamento? Se cabível? SIM E NÃO
Notou outra coisa não listada aqui? NAO
O mais importante para você foi... APRENDER
Você recomendaria para alguém participar desse processo? COM CERTEZA ABSOLUTA
Eleandro
Eleandro Martins
Instrutor de Informática / Web Designer na F&C Solutions / F3BS
Sou coache do Eduardo há dois anos. E sem dúvida, receber o coach trouxe uma série de benefícios para minha vida.
A partir da utilização da ferramenta PVI, foi possível que o Coach me conhecesse e também eu pudesse perceber minhas atitudes, o que foi importante no processo de coaching.
Consigo perceber periodicamente uma melhora em meu desempenho profissional.
Agilizou o alcance de alguns resultados profissionais esperados.
Hoje tenho mais condições de visualizar um plano onde de forma autônoma posso crescer em vários âmbitos da vida.
Um exemplo de resultados é o alcance que me serviço de consultor de Ti possui atualmente, a dois anos atrás eu atendia uma média de 10 alunos por semana. Hoje tenho uma média mensal de 75 alunos por semana, o que reflete também no orçamento, fazendo com que o coach se torne um investimento.
O processo também ajuda a perceber como melhorar a postura nos relacionamentos interpessoais. Desenvolvendo a inteligência emocional.
O que considero mais importante no processo é desenvolver sempre o olhar de aprimoração constante como profissional e conseqüentemente como pessoa.
PAPEL VERDE
"De 2006 até 2008, fomos mentorados e assessorados pelo Consultor EDUARDO ROCHA da DSG Consultoria, de maneira muito satisfatória, dando uma nova visão e um novo comportamento, trazendo melhorias e aumento de faturamento ao nosso comércio de papelaria e serviços."
LILIAN ANDRÉ Sócia
PAPEL VERDE PAPELARIA E SERVIÇOS
Rua Américo Brasiliense,978/980 - Chácara. Santo Antonio - São Paulo - SP
Tel.: (11) 5182-8656 5181-1035
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