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20 anos
de existência.
Condução
de processos de Transformação e Desenvolvimento Organizacional e
Gerencial, Treinamento, Planejamento Empresarial e Qualidade de Serviços
em aproximadamente 250 organizações de pequeno, médio e grande porte.
O
resultado destes processos também foi comprovado com sucesso nos 26 anos
de experiência gerencial com a implantação e manutenção de gestão
participativa e mensuração com métricas de resultados.
Em
torno de 500 seminários e palestras.
Atuação
em 15 estados e DF.
Participação de projetos da FEA/USP, UNICAMP e FGV -
veja quais.
Técnicas
e métodos adequados a cada situação e atualizados continuamente de acordo
com estudos e pesquisas internacionais.
Principais
resultados alcançados entre 2007 e 2009 para segmentos específicos:
•
Estruturação de processos e da Diretoria de Suporte à Gestão, abrangendo
as áreas de RH, Processos, TI, Finanças, Administrativa e Serviços de
Marketing com desenvolvimento individual e da equipe dos colaboradores
envolvidos. Obtenção de diminuição de despesas, normalização de
procedimentos, plano de treinamento e desenvolvimento, adequação do parque
de equipamentos de TI. (Empresa do segmento de software.) -
depoimento do cliente.
•
Diminuição de prazo de resposta aos clientes através de estruturação dos
processos organizacionais e desenvolvimento e integração das equipes e
funções, com ênfase na área de Service Desk e SAC. (Empresa do segmento de
sistema de distribuição de bebidas.) -
depoimento do cliente.
• Aumento
das vendas com implantação de sistema de planejamento de vendas e
reposição de estoques e controle do fluxo de caixa. (Varejo.) -
depoimento do cliente.
• Aumento
da margem de lucro e adequação do plano de crescimento com a melhoria do
controle de produção e centralização dos pontos de comercialização.
(Indústria.) -
depoimento do cliente.
•
Implantação de avaliação por competência, desenvolvimento da cultura
organizacional e desenvolvimento do corpo de Diretores e de Gerência em
Gestão de Pessoas. Melhoria na qualidade do processo de Recrutamento e
Seleção e diminuição do custo de integração dos novos colaboradores.
(Empresa de comunicação.) -
depoimento do cliente 1
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depoimento do cliente 2
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