Resultados
Condução de processos de Transformação e Desenvolvimento Organizacional e Gerencial, Treinamento, Planejamento Empresarial e Qualidade de Serviços em aproximadamente 250 organizações de pequeno, médio e grande porte.
O resultado destes processos também foi comprovado com sucesso nos 26 anos de experiência gerencial com a implantação e manutenção de gestão participativa e mensuração com métricas de resultados.
 
Em torno de 500 seminários e palestras.
Atuação em 15 estados e DF.
 
Participação de projetos da FEA/USP, UNICAMP e FGV - veja quais.
 
Técnicas e métodos adequados a cada situação e atualizados continuamente de acordo com estudos e pesquisas internacionais.
 
Principais resultados alcançados entre 2007 e 2011 para segmentos específicos:
 
  • Estruturação de processos e da Diretoria de Suporte à Gestão, abrangendo as áreas de RH, Processos, TI, Finanças, Administrativa e Serviços de Marketing com desenvolvimento individual e da equipe dos colaboradores envolvidos. Obtenção de diminuição de despesas, normalização de procedimentos, plano de treinamento e desenvolvimento, adequação do parque de equipamentos de TI. (Empresa do segmento de software.) - depoimento do cliente.
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  • Diminuição de prazo de resposta aos clientes através de estruturação dos processos organizacionais e desenvolvimento e integração das equipes e funções, com ênfase na área de Service Desk e SAC. (Empresa do segmento de sistema de distribuição de bebidas.) - depoimento do cliente.
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  • Aumento das vendas com implantação de sistema de planejamento de vendas e reposição de estoques e controle do fluxo de caixa. (Varejo.) - depoimento do cliente.
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  • Aumento da margem de lucro e adequação do plano de crescimento com a melhoria do controle de produção e centralização dos pontos de comercialização. (Indústria.) - depoimento do cliente.
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  • Implantação de avaliação por competência, desenvolvimento da cultura       organizacional e desenvolvimento do corpo de Diretores e de Gerência em Gestão de Pessoas. Melhoria na qualidade do processo de Recrutamento e Seleção e diminuição do custo de integração dos novos colaboradores. (Empresa de comunicação.) - depoimento do cliente 1 / depoimento do cliente 2





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